2025年下半年南通市通州区医疗卫生事业单位招聘岗位表

2025年下半年南通市通州区及南通市市属部分事业单位（医疗卫生类岗位）公开招聘工作人员岗位简介表招聘单位岗位名称招聘人数招聘对象学历学位专业其他条件和说明南通市通州区中医院三级主治（中）医师22025年毕业生博士研究生具有相应学位中医1不限本科及以上具有相应学位临床医学、医学影像、医学影像学南通市通州区先锋街道社区卫生服务...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_762131.html       2025-08-20

2025年下半年南通市通州区医疗卫生事业单位招聘29人

，2025年下半年南通市通州区及南通市市属部分事业单位（医疗卫生类岗位）面向社会公开招聘工作人员29名。附件：1.2025年下半年南通市通州区及南通市市属部分事业单位（医疗卫生类岗位）公开招聘工作人员岗位简介表2.江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录3.通州区卫生健康人才引进培养部分政策摘要原标题...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_762029.html       2025-08-20

2025年无锡高新区医疗卫生事业单位招聘51人

为加强新吴区医疗卫生事业单位人才队伍建设，优化卫生人才结构，进一步促进新吴区卫生事业的发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）文件精神，2025年新吴区医疗卫生事业单位决定面向社会公开招聘普通合同制编外人员；（5）近三年被新吴区医疗卫生事业...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_754409.html       2025-08-04

2025年无锡高新区医疗卫生事业单位招聘42人

为加强新吴区医疗卫生事业单位人才队伍建设，优化卫生人才结构，进一步促进新吴区卫生事业的发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）文件精神，2025年新吴区医疗卫生事业单位决定面向社会公开招聘普通编内工作人员；（5）近三年被新吴区医疗卫生事业单...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_753769.html       2025-08-01

徐州医疗卫生招聘考试内容

徐州医疗卫生招聘考试内容通常涵盖多个方面，以全面考察考生的专业素养和综合能力，具体内容如下：一、单选题单选题是徐州医疗卫生招聘考试中的常见题型，主要考察考生对医学基础知识、专业知识以及相关法律法规的掌握程度题目可能涉及人体解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学等多个学科，以及医疗卫生法律法规、医院管理等内...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_748373.html       2025-07-21

苏州医疗卫生招聘考试内容

苏州医疗卫生招聘考试内容解析苏州医疗卫生系统招聘考试内容涵盖广泛，主要包括笔试和面试两大环节，其中笔试是考察考生专业素养和综合能力的重要手段。以下是对苏州医疗卫生招聘考试笔试内容的详细解析：一、医学基础知识医学基础知识是苏州医疗卫生招聘考试的核心内容，包括生理学、病理学、解剖学、药理学、...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_748360.html       2025-07-21

2025年夏季南通如东县医疗卫生单位招聘面试公告

根据《2025年夏季如东县医疗卫生单位公开招聘事业编制工作人员公告》，现将进入面试人员名单予以公告（详见附件）。附件：2025年夏季如东县医疗卫生单位公开招聘事业编制工作人员进入面试人员名单原标题：2025年夏季如东县医疗卫生单位公开招聘事业编制工作人员面试公告原文链接：http://news.rdrc....

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_740274.html       2025-07-06

2025年淮安区卫健系统所属事业单位招聘47人

为适应淮安区卫生健康事业发展需要，充实医疗卫生人才队伍，优化人员结构，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020-83322006淮安区人力资源和社会保障局0517-85912042淮安区卫生健康委员会0517-80...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssydw/news_737874.html       2025-07-01

江苏医疗卫生招聘进面比例

以下是对江苏医疗卫生招聘进面比例的详细分析：一、普遍比例在江苏医疗卫生招聘中，进面比例通常为1:3，即岗位招聘1人时，笔试前3名可进入面试；招聘5人时，前15名进面。基层或特殊岗位：在基层医疗卫生单位或某些特殊岗位中，由于招聘难度较大，进面比例可能有所调整。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_734331.html       2025-06-24

启东医疗卫生单位招聘考试考什么

启东医疗卫生单位招聘考试内容通常涵盖多个方面，以全面考察应聘者的专业素养和综合能力，具体如下：专业知识专业知识是考试的核心部分，根据招聘岗位的不同，考试内容会有所侧重。在面试过程中，考官可能会提出一些与医疗卫生工作相关的问题，让应聘者进行分析和解答，以此考察其专业思维和解决实际问题的能力。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_734325.html       2025-06-24