2023年南通市经济技术开发区教育系统招聘100人

（二）考察

体检合格人员进入考察。考察工作由南通开发区社会事业局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

（三）公示

根据考试、体检、考察结果，由南通开发区社会事业局研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南通开发区管理委员会网（http://www.netda.gov.cn）、南通开发区教育网（http://www.ntkfqjy.com）公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，南通开发区社会事业局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘南通开发区教育系统各学校的资格。

（四）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后，由招聘单位按照规定程序将有关材料经南通开发区社会事业局审批后，报南通开发区人力资源和社会保障局备案，并于2023年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

拟聘用人员须在2023年8月31日前报到并提供符合报考岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证等材料，以便及时办理进编和聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消其聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。

聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。

（五）递补

本次招聘除资格复审阶段外，其它各阶段均不实行递补。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、政策咨询

本《公告》由南通开发区社会事业局负责解释。

咨询电话:0513-83596082（南通开发区社会事业局）

监督电话：0513-83596030（南通开发区社会事业局纪检组）

附件：

1.2023年南通市经济技术开发区教育系统公开招聘教师岗位简介表

2.未落实工作单位承诺书

原标题：2023年南通市经济技术开发区教育系统公开招聘教师公告

原文链接：http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/37bb9a34-3053-467f-9860-9e0c14e70f49.html