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能力测试

苏州医疗卫生招聘考试内容

三、综合能力测试除了专业知识外，考试还会设置综合能力测试环节，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理等题型。这些题型旨在考察考生的逻辑思维能力、问题解决能力以及语言表达能力。例如，言语理解与表达题会通过阅读理解、语句填空等形式，考察考...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_748360.html       2025-07-21

2025年连云港市教育局部分直属学校骨干教师招聘信息汇总（27人）

17日09:00--7月21日16:00报名入口2025年连云港市教育局部分直属学校骨干教师招聘报名入口缴费时间2025年7月17日09:00--7月24日12:00面试时间另行通知面试形式专业技能水平测试和课堂教学能力测试

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_747416.html       2025-07-18

2025年连云港市教育局部分直属学校骨干教师招聘27人

（三）课堂教学能力测试1.在专业技能水平测试合格人员中根据专业技能水平测试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘人数，在5:1范围内确定参加课堂教学能力测试人选（末位成绩并列的，一并参加）。入围课堂教学能力测试人员...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_747355.html       2025-07-18

2025年连云港市教育局直属学校招聘信息汇总（58人）

00--7月24日12:00准考证打印时间另行通知准考证打印入口2025年连云港市教育局直属学校招聘准考证打印入口笔试时间详见准考证笔试内容应聘人员的学科专业知识面试时间另行通知面试形式面谈、课堂教学能力测试

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_744487.html       2025-07-14

2025年连云港市教育局直属学校招聘教师58人

四、考试（一）考试方式根据招聘岗位不同，分别采取专业技能水平测试、面谈、课堂教学能力测试、笔试的方式进行，具体详见《岗位表》。专业技能水平测试、面谈、课堂教学能力测试、笔试均由连云港市教育局统一组织。入围课堂教学能力测试

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_744417.html       2025-07-14

常州市医疗卫生招聘笔试考情分析

从考试内容来看，笔试涵盖医学基础知识、专业知识及综合能力测试。医学基础知识涉及生理学、病理学、药理学等，要求考生具备扎实的理论基础。题型设置上，以选择题为主，包含单选和多选，部分考试还涉及案例分析题，旨在考查考生运用知识解决实际问题的能力。选择题注重考查基础知识的掌握程度，案例分析题则侧重于临床思维和综合...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_732725.html       2025-06-20

南京事业单位面试怎么考

南京事业单位面试以结构化面试为主，部分岗位结合专业特性增设试讲或专业能力测试，需结合岗位特点针对性备考。南京面试注重实务处理能力，题目多涉及政务服务、社区治理、窗口服务等场景，需考生提出科学合理且可操作性强的解决方案。二、专业能力测试与试讲部分岗位增设专业能力<...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssydw/news_716497.html       2025-05-15

江苏银行校园招聘笔试内容

这部分题目以单选题形式呈现，数字计算和推理题较多，对计算和逻辑推理能力要求较高，是考试的重点难点，考生需提前准备，多做试题积累经验，提高做题速度。考试科目分为综合类和科技类，综合类包括EPI、综合知识、英语、认知能力测试；科技类包括EPI、金融经济基础、计算机专业知识、认知能力测...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsyhgq/news_703742.html       2025-04-15

2025年无锡市惠山区教育局招聘信息汇总（25人）

年无锡市惠山区教育局招聘报名入口准考证打印时间另行通知准考证打印入口2025年无锡市惠山区教育局招聘准考证打印入口笔试时间详见准考证笔试内容公共知识+学科专业知识面试时间2025年4月13日（周日）面试内容课堂教学能力测试

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_702389.html       2025-04-11

2025年无锡市惠山区教育局招聘25人

2.适岗能力评价：主要考察专业综合素质及岗位适应能力。适岗能力评价采取面谈等形式，满分为100分，成绩占总成绩30％。3.面试：面试形式以课堂教学能力测试为主，主要考察考生的教育教学能力，满分为100分，合格线为60分，成绩占总成绩40％，面试成绩不合...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_701799.html       2025-04-09

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