2025年4月扬州仪征市教育系统招聘38人

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。（四）面试面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质。面试采取模拟上课（无学生课堂）的形式（其中体育、美术教师岗位面试采取模拟上课和专业技能测...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_700322.html       2025-04-03

2025年无锡市教育局直属学校招聘教师61人（二）

主要考察专业综合素质及岗位适应能力。内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试合格线为80分，低于80分者直接淘汰。如面试成绩相同，则另行安排加试。面试有关事项在无锡市教育局网站上另行通知。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_700317.html       2025-04-03

2025年4月扬州市邗江区教育系统招聘66人

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。（四）面试面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质，考核以微型课堂教学和现场答辩的形式（其中音乐、体育、美术教师岗位增加专业技能测试）进行。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_700009.html       2025-04-02

2025年扬州经济技术开发区事业单位招聘教师10人

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。（四）面试面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质，以微型课堂教学和现场答辩的形式（其中体育教师岗位增加专业技能测试）进行。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_699998.html       2025-04-02

2025年上半年江苏省盐城市教育局直属学校招聘166人

教师岗位笔试主要考查政治理论、学科专业知识和综合运用能力。教师岗位面试包括微型课教学和答辩两部分，总分为100分，按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩，主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_699520.html       2025-04-01

2025年盐城滨海县招聘教师112人（第二批）

面试采用微型课方式，主要考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、组织协调能力、心理素质和仪表举止等综合素质。面试总分为100分，60分为合格线。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_699517.html       2025-04-01

2025年南京市浦口区教育局所属部分事业单位招聘教师面试公告

三、面试形式及计分方法（一）面试形式面试主要采用模拟课堂、基本功考核和问题答辩组合的方式进行，主要考察应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。（二）计分办法：考生综合成绩=笔试成绩（换算成百分制）×30%+面试成绩（百分制）×70%。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_696755.html       2025-03-25

江苏选调生有面试环节吗

面试是选调生招录的重要组成部分，用于进一步考察考生的综合素质和岗位匹配度。选拔综合素质优秀人才选调生作为党政后备干部，需要具备较强的综合素质。面试环节能够筛选出笔试成绩优异且综合素质突出的考生。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsxdlx/news_695441.html       2025-03-21

江苏选调生调剂需要面试吗

面试是选调生招录的重要环节，用于进一步考察考生的综合素质和岗位匹配度。调剂人选的面试形式、内容和评分标准与原岗位面试一致。六、总结江苏省选调生调剂通常需要面试，面试形式以结构化面试为主，内容涵盖综合分析、人际关系、应急应变、岗位匹配和计划组织等方面。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsxdlx/news_695432.html       2025-03-21

2025年苏州市市属事业单位招聘174人

笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。2、面试的内容以考察拟任专技岗位所需的业务能力和综合素质为主。面试成绩以百分制计算，保留小数...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssydw/news_695007.html       2025-03-20