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2024年南京市鼓楼区教育局所属学校招聘113人

（四）公示、聘用招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在鼓楼区人民政府网、南京市教育局网进行为期7个工作日的公示。对公示无异议者，经南京市鼓楼区人力资源和社会保障局备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同。聘用<...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_653708.html       2024-11-21

2024年江苏省应急管理厅直属事业单位招聘拟聘公示（第一批）

根据《江苏省应急管理厅直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》的有关规定，经过笔试、试讲（面试）、体检、考察等程序，确定吴晨玮等同志为省属事业单位公开招聘拟聘用人员，现面向社会公示，公示期为7个工作日附件：江苏省应急管理厅直属事业单位2024年公开招聘拟聘用人员名单（第一批）.xlsx原标题：江苏省应急管理厅直属事业单...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssydw/news_653615.html       2024-11-21

2024年下半年江苏大学招聘专任教师119人

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不递补。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_653456.html       2024-11-21

2024年扬州高邮市卫生健康系统事业单位招聘编外人员60人

对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。在办理聘用手续后放弃聘用资格的不再递补。四、聘后管理及待遇聘用人员实行三个月试聘期，聘用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消正式聘用资格，解除...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_650370.html       2024-11-15

2024年扬州市江都区卫生健康系统事业单位招聘11人

），与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年。聘用待遇按有关规定执行。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_650363.html       2024-11-15

2025年江苏省水利厅直属事业单位招聘6人

并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，按照总成绩从高到低依次递补。聘用备案后不再递补。五、公示与

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssydw/news_650355.html       2024-11-15

江苏事业单位报考流程

公示无异议后，将办理聘用手续。整个报考流程需要考生密切关注报名网站的通知和公告，确保在规定时间内完成每一步骤。同时，考生还需保持电话畅通，以便接收相关通知和短信。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssydw/news_649965.html       2024-11-14

2024年金陵科技学院招聘辅导员3人

拟聘用人员应在公示期满30日内办理报到和入职手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期间不得调动或...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_649125.html       2024-11-13

2024年常州市钟楼区社区工作者招聘19人

（七）公示经考核合格，拟聘用人员名单在门户网公示5个工作日。（八）聘用1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由各招聘单位办理聘用手续。截至2024年12月31日，因非个人原因尚未取得学历证书的，暂缓聘用；因个人原因无法取得的，取消聘用

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssqgzz/news_649015.html       2024-11-13

2025年无锡市锡山区教育系统招聘应届生246人

6.新聘用的人员实行“区管校聘”的模式，所有人员须服从主管部门的调配安排。聘用考生实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期考核合格的，予以定岗。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。试用期考核合格后，应当在招聘单位最...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_648715.html       2024-11-12

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