2024年苏州经贸职业技术学院招聘公告

（二）考核方式（1）136号岗考核方式考核工作设试讲和面试，试讲采用模拟授课形式，主要考核应聘人员在课堂教学设计、教学方法和教学组织等方面的教学素养和业务能力，试讲成绩60分为合格（总分100分），试讲成绩当场告知考生（2）37号岗考核方式考核形式为面试，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_531475.html       2024-02-29

2023年苏州经贸职业技术学院招聘9人

（二）心理测试主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，本项为考察项，不计入总成绩。（三）考核方式1、应聘1、2、3号岗考核方式为：试讲和面试。（1）试讲：试讲采用模拟授课形式，主要考核应聘人员在课堂教学设计、教学方法和教学组织等方面的教学素养和业务能力，试讲成绩60分为合格（总分100分），...

本文标签： 江苏省属事业单位公开招聘平台 江苏省人力资源和社会保障厅 毕业生双向选择就业推荐表 省属事业单位公开招聘 江苏省教师资格证认定

https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_266661.html       2023-03-16

江苏公务员面试形式

江苏公务员面试作为选拔优秀人才的重要环节，其形式和流程具有一定的特点和要求。本文将对江苏公务员面试的形式进行详细介绍，帮助考生更好地了解并准备面试。四、备考建议了解面试形式：考生应提前了解江苏公务员面试的形式和流程，做到心中有数。模拟面试：考生可以通过参加模拟面试，提高自己的口头表达能力...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsgwy/news_534422.html       2024-03-06

2024年淮安市淮安区卫健系统所属事业单位招聘79人

（四）面试1.面试形式：01岗采用专业化面试方式，其他面试采用结构化面试方式。2.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_549632.html       2024-04-17

2024年盐城建湖县部分学校校园招聘105人

面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_549558.html       2024-04-17

2024年扬州市邗江区教育系统事业单位招聘57人

（四）面试面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质，考核以微型课堂教学和现场答辩的形式（其中音乐、体育、美术教师岗位增加专业技能测试）进行。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_541762.html       2024-03-27

2024年扬州市广陵区教育系统招聘29人

面试以试讲的形式进行。面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_541757.html       2024-03-27

2024年扬州市江都区教育系统事业单位招聘64人

面试以微型课堂教学形式进行。音乐、体育、美术教师岗位增加专业技能测试。微型课堂教学内容在报考岗位对应的学科（专业）教材（或相关内容）中指定。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_541750.html       2024-03-27

2024年扬州仪征市教育系统事业单位招聘83人

面试采取模拟上课（无学生课堂）的形式（其中音乐、体育、美术教师岗位面试采取模拟上课和专业技能测试的形式）。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_541746.html       2024-03-27

2024年扬州高邮市教育系统事业单位招聘93人

考核以微型课堂教学的形式进行，其中音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位，面试含专业技能应知应会内容，具体要求将在面试前公布。面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_541740.html       2024-03-27