2025年春季南通市海门区教体系统招聘32人

以百分制计算成绩，60分为合格分数线。应聘体育、美术岗位的面试成绩按技能测试成绩占40%、模拟上课成绩占60%计算。其他岗位面试成绩为模拟上课成绩。（四）考试总成绩计算方法按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重比例采用百分制计算总成绩（保留两位小数）。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_700387.html       2025-04-03

2025年宿迁泗阳县卫健系统招聘22人

三、招聘程序和方法本次招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格审核、考试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。2.年龄计算。18周岁以上指2007年4月16日及以前出生；35周岁以下，指1989年4月10日及以后出生；年龄有特殊要求的，以《岗位简介表》中写明的为准，年龄计算方法不变。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsylws/news_700318.html       2025-04-03

2025年上半年江苏省盐城市教育局直属学校招聘166人

5.总成绩计算方法：加试专业技能的岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×20%计分；其他教师岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_699520.html       2025-04-01

2025年无锡宜兴市事业单位招聘96人

七、总成绩计算方法所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，求和计算出考生总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩仍相同时，另进行面试加试，以加试成绩高的为先。若出现拟递补人员总成绩相同的，按本公告第七点“总成绩计算方法”中确定参...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssydw/news_695368.html       2025-03-21

2025年无锡经济开发区事业单位招聘8人

（四）总成绩计算方法按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏网站公布。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssydw/news_695350.html       2025-03-21

2025年无锡市惠山区事业单位招聘12人

（四）总成绩计算方法按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时，以面试成绩高的为先，若还同分则加试。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssydw/news_695110.html       2025-03-20

2025年无锡市梁溪区事业单位招聘53人

（四）总成绩计算方法1.按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssydw/news_695102.html       2025-03-20

2025年无锡市锡山区事业单位招聘64人

七、总成绩计算方法(一)考生总成绩计算办法：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算出考生的总成绩。(二)总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jssydw/news_695088.html       2025-03-20

2025年无锡市市属事业单位招聘75人

1．根据资格复审结果或者加试结果（有加试要求的岗位按照笔试、加试的比重计算的成绩），按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试名单公布后不再递补面试人员。（五）总成绩计算方法按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩；招聘岗位按其他方法计算<...