南京市属事业单位面试流程

南京市属事业单位面试流程一般包括以下几个关键环节：

报到与抽签：考生需在面试当天携带面试通知书、身份证等相关材料，按照规定时间到达考场。到达考场后，首先进行报到，工作人员会核对考生身份信息。随后进行抽签，确定考生的面试顺序，这一过程保证了面试的公平性和随机性。

候考：抽签结束后，考生进入候考室等待面试。在候考期间，考生需将手机等电子设备上交，避免与外界联系。同时，考生可以利用这段时间调整心态，回顾面试要点，为面试做好准备。

进入考场：按照抽签顺序，工作人员会引导考生进入考场。进入考场时，考生要敲门示意，得到允许后再进入，然后向考官问好并报上自己的抽签序号。

面试答题：主考官会宣读考场说明和注意事项，之后考生开始答题。南京市属事业单位面试通常采用结构化面试形式，一般为15分钟包干制，即考生需在15分钟内完成3道题的思考与作答；也有“场外准备+场内直接作答”的模式，如场外8分钟看题，场内10分钟或12分钟答题。场外提供题本、笔和草稿纸，考生可记录思路，场内直接答题。

退场与候分：答题结束后，考生需将草稿纸等物品留在桌上，然后离开考场。之后在候分室等待成绩公布，工作人员会核算分数，并将成绩单交给考生签字确认。

面试结束：考生签字确认成绩后，即可离开考场。此时面试流程全部结束。

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