事业单位《综合应用能力》考试内容

江苏省事业单位招录实行统考，考试科目首次由以往的一门综合知识考试调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。

综合应用能力科目主要彻查的是应试者基本的机关工作能力。事业单位考试大纲中会根据岗位需求的不同，把综合应用考试划分为了ABCDE五类，又根据这五种类型对于岗位能力需求的不同，明确了考试题型的区别。

A类是综合管理类，题型分配上主要以彻查应试者综合管理能力为主，分别有观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等;

B类是人文社科类，题型设置上主要以人文社科类为主，分别有概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等;

C类是自然科学类，题型设置上更加偏向于自然科学的内容，分别有科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等;

DE分别是教师和医疗卫生岗位，在题型设置上偏向专业。

以上题型不是一一考察，而是从中选择性考察。题目均由给定材料和题干构成，材料不会像公考申论考试搬铺天盖地，但是短材料很多。当然就题干设置而言，会根据分类有所不同。从难易程度上看，A类考试比BC类难，难点就在于需要准确全面的把握和思考问题。

《综合应用能力》的考试内容大家都清楚了吗？

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