2023年南京市溧水区教育局所属学校招聘教师53人

体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（五）公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、溧水教育信息网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由溧水区教育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

公示结束后，本次合并招聘岗位的拟聘用人员按照总成绩从高到低顺序自主选择用人单位。

四、相关要求

1.为保持全区教师队伍的相对稳定，本次公开招聘的教师最低服务年限为5年（含试用期）。

2.应聘人员如提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。未按通知要求参加报名审查、笔试、面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

五、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、招聘咨询和监督

（一）招聘单位电话：

南京市溧水区第一初级中学  025-68813005

江苏省溧水高级中学附属初级中学  025-57426330

金陵中学溧水分校  025-56613787

南京市溧水区实验小学  025-56238208

南京市溧水区状元坊小学  025-68577788

南京市溧水区第三小学  025-57217471

南京市游府西街小学溧水分校  025-56613733

（二）招聘单位主管部门电话：

溧水区教育局：025-57218589， 025-57213271

（三）招聘监督电话：

监督电话：南京市溧水区人社局事管科  025-57207026  

本次招聘由南京市溧水区教育局负责解释。

附件：

1.南京市溧水区教育局所属学校2023年2月公开招聘教师岗位信息表

2.南京市溧水区教育局所属学校2023年2月公开招聘教师学科（专业）对应专业目录

原标题：南京市溧水区教育局所属学校2023年2月公开招聘教师公告

原文链接：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202302/t20230208_3820999.html