2022年江苏省泰州市人民医院公开招聘合同制工作人员21人

为做好2022年人员招聘考试工作，泰州市人民医院决定招聘合同制工作人员21名。现将有关事项公告如下：

一、招聘专业及要求

泰州市人民医院是泰州市卫生健康委员会下属差额拨款事业单位，计划招聘21名合同制工作人员，具体岗位、专业、学历等要求详见《泰州市人民医院2022年合同制人员招聘岗位表》（见附件）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.年龄在25周岁以下（1996年1月20日以后出生）。

5.应聘人员需为2022年普通高校全日制应届毕业生，2021年毕业尚未就业的视为应届毕业生。

6.岗位要求学历为本科的，须取得相应学位，应届毕业生第一学历须为全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围之内）；学历为大专的，需为高中起点全日制大专（五年制大专不在招聘范围之内）。

三、招聘方式和程序

招聘考试采取公开招聘的方式，由泰州市人民医院人力资源部组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检、公示、录用等步骤进行。

1.发布招聘公告

通过泰州市人民医院网站和微信公众号“泰人医招聘平台”等向社会公布招聘事项。

2.报名与资格审查

（1）报名方式与时间

本次招聘采取网上报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。

报名时间（所有岗位）：2022年1月20日8:00-2月9日16:00。

报名时需进入泰州市人民医院官网-人才招聘专栏，注册后填写个人信息，并完成简历投递。需将下列材料原件扫描成电子版（JPG格式）并上传：①本人身份证原件；②《教育部学籍在线验证报告》；③《毕业生双向选择就业推荐表》和空白就业协议书；④留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

同时加QQ群：785977394，2022年泰人医合同制人员招聘。未加群者视为报名不成功，进群注明“报名岗位-姓名-学历”。

人力资源部根据报考资格条件和岗位所需要求，依据报考人员提供的网上报名资料进行资格初审，并提出初审意见。

有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（2）资格复审

考核前，应聘人员须提供身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表和空白就业协议书，非应届毕业生还需提供工作证明）等相关证明材料的原件供资格复审，对审查合格人员发放准考证。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人身份证，逾期不领作自动放弃处理。

资格复审时间：2022年2月11日9:00-16:00，地点为：泰州市人民医院新区总院8楼1号会议室。（泰州市医药高新区太湖路366号）。

若因疫情原因，笔试前无法安排现场资格复审，院人力资源部将根据上传的相关材料进行资格初审。在发放体检通知单时进行资格复审，应聘人员须提供相关材料原件，对不能按要求按时提供有效证件原件的报考人员，取消其体检资格。

资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

（3）按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码，“行程卡”为绿码且无星号，考试前48小时核酸检测结果为阴性，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。参加考试的报考人员自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认时需摘除口罩以外，全程佩戴，做好个人防护。

本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。