2022年南通富皋万泰集团有限公司招聘59人

富皋万泰集团有限公司成立于2017年12月，是由如皋市政府出资设立的国有独资公司，注册资金50亿元，企业主体信用等级AA+。集团业务涵盖工程建设、地产开发、片区开发、园区建设、现代金融、股权投资、智慧水务、保安服务等细分板块。

中皋建设发展有限公司主要经营房屋建筑、公路设施、水利水电等工程建设业务。具备建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包贰级等资质。目前承接安置房、河道整治、高标准农田等市重点工程项目十余个。

中皋置业有限公司主要经营房地产开发、片区整体开发、市政公用项目投资建设等业务。具备房地产开发企业二级资质。目前已投资建设颐和禧园、中皋宸园、99#地块房产开发，如皋医学中心，李昌钰博物馆二期等工程项目。

如皋市工程质量检测中心有限公司主要经营建筑工程质量检测，承担建筑施工企业在建筑工程中所开发的新技术、新工艺、新结构、新设备投产推广前的质量鉴定检验等业务，具备建设工程质量检测机构资质、检验检测机构计量认证。

为进一步储备和补充专业技术人才，现面向社会公开招聘59名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

本次招录各岗位人员，均应满足以下基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

　2.享有公民的政治及民事权利，年龄在18周岁以上。

3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。

4.具备正常履行职责的身体条件。

5.具备拟报岗位所需其他相关资格条件。

（二）招聘人数、岗位及条件

如皋市工程质量检测中心有限公司招聘3人，中皋建设发展有限公司招聘49人，中皋置业有限公司招聘7人，合计59人。具体详见《富皋万泰集团全资子公司2022年公开招聘岗位表》（附件）。

（三）不得报考情形

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的。

（四）须知事项和说明

1.招聘岗位条件中的年龄要求，35周岁以内是指1987年2月以后出生，40周岁以内是指1982年2月以后出生，45周岁以内是指1977年2月以后出生。

2.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截至2022年2月前的累计工作经历（按月计算）。

三、招聘程序

（一）发布简章

通过集团官网、如皋市人民政府网站、如皋市人社局网页、如皋市政府国有资产监督管理办公室网页等公共平台发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。

（二）报名程序

1.报名、照片上传、资格初审，均通过报名系统进行。

2.报名网址：如皋市人事考试网（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）。

3.报名、照片上传时间：即日起至2022年3月11日16:00。

4.网上资格初审。资格初审时间为2022年2月28日09:00至2022年3月11日18:00。

5.资格初审负责单位为招聘单位，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供资格复审时核对。

6.信息查询。应聘人员网上提交报名信息后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

7.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员，请于2022年3月15日至2022年3月18日09:00～18:00登录如皋市人事考试网上报名系统（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）下载并打印准考证，逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：0513－87650432。

（三）注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件保持一致），提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片（正面二寸）（34×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20-100KB）。

3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。