2021年中国民生银行连云港分行社会招聘公告（16人）

中国民生银行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团，在英国《银行家》杂志2021年“全球银行1000强”中居第26位，在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”中居第224位。

中国民生银行连云港分行是江苏省内第十二家二级分（支）行，成立于2020年3月9日。成立以来，连云港分行各项业务稳健发展，各项经营指标增长态势稳居连云港地区同类股份制商业银行前列，资产规模不断扩大，资产质量始终保持优质。连云港分行贯彻“公平、公正、公开”的内部运行机制，积极打造积极、健康、和谐的特色家园文化。

迎风方可逆行，冲浪才能搏击！为满足连云港地区业务拓展需求，助力连云港的经济社会发展，现面向社会公开招聘有志于民生银行事业的业务精英加盟民生。中国民生银行愿与您一道，全力以赴将连云港分行建设成“政府支持、监管信任、客户满意、员工幸福”的港城最优秀主流银行。

一、具体岗位及要求

（一）交易银行部总经理（1名)（工作地点：连云港）

1、工作职责：

（1）负责统筹发展对公国际业务、国内贸易融资及保理业务、票据业务、供应链业务；

（2）负责本行结售汇及衍生品业务的营销与推动；

（3）牵头管理外汇业务；负责对公账户产品的推广、运行等全流程管理；制定客户提升与开发方案并推动落实；

（4）负责经营和团队管理工作；管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成业务指标。

2、任职要求：

（1）年龄40周岁（含）以下；

（2）全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位；

（3）具有5年以上银行公司业务营销经验，2年以上相关岗位营销管理经验；

（4）熟悉银行对公国际业务、国内贸易融资及保理业务、票据业务、供应链业务等相关业务。

（二）小微金融部总经理（1名)（工作地点：连云港）

1、工作职责：

（1）负责制定分行小微/普惠金融业务的开发及营销规划，开展营销协同工作，实施中小及小微客户开发与管理；

（2）负责建立分行小微客户关系管理体系，组织开展对小微客户的分类分层管理，建立与优化客户服务体系；

（3）负责推动完成小微/普惠金融产品业务指标；

（4）负责组织推动分行小微/普惠专业团队建设和团队管理，统筹分行普惠金融业务及相关工作。

2、任职要求：

（1）年龄40周岁（含）以下；

（2）全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位；

（3）具有5年以上银行相关工作经验，3年以上市场营销经验；

（4）熟悉零售类金融产品和服务、相关业务流程及特点，具有扎实的零售业务专业知识以及激励、沟通、协调、领导团队的能力；

（5））熟悉本地市场情况；具有较强的战略、策略化思维。

（三）小微营销推动岗（1名)（工作地点：连云港）

1、工作职责：

（1）组织开展营销管理、小微业务推动、客户管理、客群分析等业务营销活动，以推动小微金融部完成市场营销工作目标；

（2）管理小微客群,分析客群需求,强化小微客群经营能力;

（3）根据小微业务的发展目标，制定销售团队规范与考核体系，提高团队服务效率与质量。

2、任职要求：

（1）年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

（2）具有2年以上金融行业营销类工作经验；

（3）熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具备业务规划、信息收集与分析等专业知识。

（四）小微团队负责人（1名）（工作地点：连云港)

1、工作职责：

（1）负责小微业务经营和团队管理工作，组织小微业务规划、营销和推动；

（2）参与重点客户营销，发展分行重点客户；

（3）管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成小微业务指标。

2、任职要求：

(1)年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

(2)具有3年以上市场营销经验；

(3)熟悉小微产品和服务、相关业务流程及特点，具有扎实的小微业务专业知识以及激励、沟通、协调、领导团队的能力；熟悉本地市场情况；

(4)具有较强的战略、策略化思维；

(5)掌握和综合运用银行小微产品、信贷、按揭业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。

（五）小微客户经理（3名)（工作地点：连云港）

1、工作职责：

（1）开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；

（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

2、任职要求：

（1）年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

（2）具有2年及以上金融行业营销工作经验；

（3）熟悉连云港经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉小微业务产品、流程及风险评估工作。

（六）个人产品经理（1名）（工作地点：连云港）

1、工作职责

（1）根据县域客户需求，研究产品整合或包装方案，提出县域性产品需求及建议；（2）策划营销活动，协助进行集群开发，提高批量开发客户的效率；

（3）制定并实施零售产品培训，提高客户经理等相关岗位的业务水平。

2、任职要求：

（1）35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

具有1年以上相关岗位工作经验；

银行从业资格、零售专业知识等级考试、相关产品销售资格；

了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉本行零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底；

较强的沟通影响能力、分析与解决问题能力、较强的业务培训能力、敬业爱岗，熟练使用计算机/语言/及其他等技能。

（七）公司产品经理（1名）（工作地点：连云港）

1、工作职责：

（1）结合连云港本地市场和客户需求，进行公司类金融产品的研究；

（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；

（3）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务。