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2021年中国民生银行扬州分行社会招聘工作人员26人

2021-10-19  |  来源: 中国民生银行

【导读】2021年中国民生银行扬州分行社会招聘工作人员26人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注江苏金标尺教育获取。

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》杂志2021年“全球1000家大银行”排名中居第26位,在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”排名中居第224位。

中国民生银行扬州分行作为民生银行在江苏省内设立的第十家分(支)行,于2017年1月9日正式成立。开业四年多来,扬州分行紧密围绕地方经济发展主旋律,秉承“为民而生、与民共生”的企业发展使命,锐意进取,积极开拓,为当地企业和市民提供了专业、便捷、高效的金融服务,在扬州迅速打响民生品牌。

当前,中国民生银行扬州分行正处于业务发展的关键时期,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生银行扬州分行!

一、具体招聘岗位及要求

(一)企业金融部负责人2名(工作地点:市区、江都、高邮、宝应)

1、工作职责:

1)规划部门业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,落实业务营销方案,完成部门经营计划;

2)负责部门内部各项管理工作;

3)管理、培养和指导部门成员达成业绩指标,培育积极向上的团队文化氛围;

4)落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。

2、任职要求:

1)年龄40周岁(含)以下;具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济类相关专业;

2)具有6年以上银行相关岗位工作经历,3年以上团队管理经验;

3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;

5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;

6)了解扬州当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。

(二)公司客户经理岗4名

1、工作职责:

负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。

2、任职要求:

1)年龄原则上35周岁(含)以下;

2)具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;

3)2年以上银行公司业务营销经验,熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;

4)具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

(三)小微客户经理岗4名

1、工作职责:

开展小微客户营销及维护,寻找目标客户,进行客户需求分析,为客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。

2、任职要求:

1)年龄35周岁(含)以下;

2)具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;

3)2年以上市场营销经历,熟悉银行零售银行产品,具备丰富的小微金融经验;

4)熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理,对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心,具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。

(四)理财经理岗4名

1、工作职责:

1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

4)为客户提供全方位的金融服务体验。

2、任职要求:

1)35周岁(含)以下;全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业;

2)2年以上银行理财业务工作经验;

3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力和服务行业相关知识;

5)具备AFP证书,持有CFP/CFA等证书者优先。

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