江苏选调生招聘考什么

江苏选调生招聘考试内容主要包括笔试和面试两个环节，旨在全面考察考生的综合素质和能力。

江苏选调生笔试科目与江苏省公务员A类考试相同，主要包括行政职业能力测验（简称行测）和申论两科。

行政职业能力测验：该科目主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。这些部分通过客观化纸笔测验方式，全面评估考生的逻辑思维、数据分析、语言理解及常识掌握能力。

申论：申论科目则主要考查考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，要求考生在规定时间内完成作答，展现其机关工作所需的基本能力。

面试环节是江苏选调生招聘的重要组成部分，主要采用结构化面试形式，部分岗位可能涉及无领导小组讨论。结构化面试按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记录面试者的回答和评价。面试流程一般包括签到、核实身份、抽签、进入面试、退场、等待面试成绩等环节。通过面试，考官将进一步评估考生的综合素质、应变能力、沟通表达能力及岗位匹配度。

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