2021年常州市金坛区公开遴选省级开发园区职能机构工作人员

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为进一步加大干部交流力度，优化省级开发园区干部队伍结构，经研究，决定在全区范围内公开遴选省级开发园区职能机构工作人员，现将有关事项公布如下：

一、遴选原则

遴选工作坚持公开公正、竞争择优；注重实绩、人岗相适；自主择岗、双向选择的基本原则。

二、遴选职位

1.江苏金坛经济开发区、江苏省金坛茅山旅游度假区、江苏省金坛长荡湖旅游度假区七类及以下职位。

2.江苏省金坛华罗庚高新技术产业开发区六类及以下职位。

三、遴选范围

1.全区已进行登记的在编在岗公务员或参照公务员法管理的工作人员。

2.全区在编在岗的事业单位管理人员或专业技术人员。

垂直管理单位中的上述人员也可报考。

四、遴选条件

（一）基本条件

政治素质较好，对党忠诚，道德品行端正；事业心、责任心较强，有较好的工作能力和业务水平；作风扎实，团结同志，群众基础较好；遵规守纪，廉洁自律，公道正派；具备正常履行岗位职责的身体条件。

（二）资格条件

1.年龄在35周岁及以下（1986年5月30日及以后出生），现任副股职的年龄可放宽至40周岁（1981年5月30日及以后出生），现任正股职的年龄可放宽至45周岁（1976年5月30日及以后出生）。

2.在现单位工作满2年。

3.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。

4.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年5月，学历学位及其他资格证书应于报名前取得。

省级开发园区现在编在岗行政事业人员报名参加本园区遴选的，不受上述条件限制。年满50周岁的（1971年5月30日及以前出生），原则上只报名参加编制所在园区遴选。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：有相关任职回避情形的；被开除中国共产党党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；按照国家有关规定，未满服务年限或有其他限制性规定的；尚在新录用公务员试用期的；法律、法规规定的其他情形。

五、遴选程序

（一）职位查询

各省级开发园区的公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《2021年常州市金坛区公开遴选省级开发园区职能机构工作人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各省级开发园区联系。