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2022年江苏省宿迁市泗洪县人民法院公开招聘书记员10人

2022-01-27  |  来源: 宿迁招聘网

【导读】2022年江苏省宿迁市泗洪县人民法院公开招聘书记员10人。更多招考资讯,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注江苏金标尺教育获取。

根据工作需要,我院决定面向社会公开招录书记员10名(男女不限)。

一、招聘对象及条件

1.具有良好的政治素养和道德品行;

2.大专及以上文化程度(法律专业优先);

3.年龄在18周岁-30岁;

4.身体健康,相貌端正。

有下列情形之一的不予报考:

1.有违纪、违法、犯罪记录的;

2.曾被开除公职的;

3.其他不适合在人民法院任职的。

二、待遇

享受劳动合同制工勤人员待遇,月收入2600元左右,办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险和缴纳住房公积金,年底发放绩效考核奖金。

三、报名和资格审查

报名时间:2021年2月7日至2月18日

报名地点:泗洪县人民法院政治部(617室)

携带本人身份证、毕业证及2寸免冠照片2张,以及与个人能力相关的其他证书的原件和复印件等。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料,随时取消其考录资格,所造成的一切损失及后果由其本人承担。

为做好疫情防控工作,报名时需提供苏康码和行程码,并确保无异常。外地来洪报名人员,还需持有48小时内核酸检测阴性证明。报名全程佩戴好口罩。

四、测试内容及时间

测试内容:技能测试及面试

1.计算机技能测试(汉字录入速度:听打)

2.面试

3.具体时间另行通知。

五、体检

通过测试人员统一到指定医院体检,体检费用自理。

六、考察

根据测试、体检情况,确定被考察人员。考察工作由法院政治部组织实施,考察不合格的直接淘汰。

七、录用

根据测试成绩、考察情况,确定招录人员。

录用工作人员试用期3个月,试用期间不能胜任工作的,解除劳动合同。且在试用期满,计算机速录技能未达到每分钟120字、准确率95%的,我院有权解除双方聘用合同,并不支付经济补偿。经考核合格的,签订固定期限劳动合同,办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险和缴纳住房公积金。

本招聘事宜由法院政治部负责解释。

联系人王美乔,电话:0527-86279121。

2022年1月25日

原标题:泗洪县人民法院招聘书记员公告

文章来源:https://www.sqzpw.com/article/3245.html

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