2023年宿迁泗阳县部分事业单位招聘108人

为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构，根据事业单位公开招聘工作相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员（事业编制），现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员共108人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见《2023年泗阳县部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

二、招聘对象

面向社会公开招聘（含普通高等学校2023年应届毕业生）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法、法律，具有良好的品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）；

（五）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的全日制普通高等学校非2023年应届毕业生；

3.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

5.被机关事业单位辞退不满5年的；

6.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

7.机关事业单位工作人员2022年年度考核为不称职（不合格）等次的，或2022年、2021年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

8.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询县公共信用信息中心0527—85217786）；

9.2023年12月16日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

10.2020年3月13日新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》实施后，根据其规定发布的事业单位公开招聘人员公告，截至2023年12月16日，被聘用到江苏省地方各类事业单位未满3年的在编人员；

11.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、专业技能测试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

（一）发布招聘公告

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn/）向社会公开发布招聘信息。

（二）网络报名和资格初审

1.网络报名、资格初审方式

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。

报名网站：泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn/）。

报名、照片上传时间：2023年6月12日09:00－6月16日12:00。

资格初审、陈述申辩时间:2023年6月12日09:00－6月17日12:00。

缴费时间：2023年6月12日09:00－6月18日12:00。

报考人员通过资格初审后进行缴费，须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。

2.考生在报名与资格初审中应注意事项：

（1）考试相关信息、公告均在泗阳县人民政府网政务公告栏公布，请考生密切关注。

（2）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照（图像应真实表达考生本人近期相貌），jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

（3）泗阳县人社局根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

（4）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

（5）考生尽量避开最后24小时报名高峰，并及时关注审核结果和缴费状态。报名、照片上传时间截止后系统不再接受报名及信息修改。

（6）考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内提出陈述申辩，联系电话0527—85271823，逾期视为无异议。

（7）未进行缴费的考生，视为报名未通过。

（8）报名结束后，对报名通过人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2023年6月19日09:00—16:00。

（9）考生网络报名后，应保持网上报名所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

（三）笔试

通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。打印准考证时间：2023年6月29日09:00起。

笔试由泗阳县人社局统一组织实施，笔试时间、地点以笔试《准考证》为准。笔试内容为综合知识与能力素质，采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。

考生应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试实行全程封闭管理，考试期间不得提前交卷、退场。考生可通过身份证号和准考证号登录原报名系统查询笔试成绩。

本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、专业技能测试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格（专业技能测试、面试时形不成竞争的岗位除外)，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

（四）专业技能测试（75-77岗位）

专业技能测试由泗阳县人社局会同相关部门组织实施，时间、地点在泗阳县人民政府网另行公告。

对于需要进行专业技能测试的岗位，根据考生笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数6倍的比例确定参加专业技能测试人选。如人数与招聘计划数之比不足6:1的，按实际进入人数组织专业技能测试。

75岗位专业技能测试内容为计算机、数据通信、网络安全相关知识，76、77岗位专业技能测试内容为新闻传播理论、新媒体、摄影摄像相关知识及新闻写作。专业技能测试时对于形不成竞争的岗位，须达到该测试总分的60%为合格。

笔试和专业技能测试结束后，排名成绩按下列规则计算：

1.笔试岗位：排名成绩＝笔试成绩。

2.笔试+专业技能测试岗位：排名成绩＝笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%。

（五）资格复审和面试

1.资格复审

根据考生排名成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加资格复审。