2023年宿迁泗洪县部分事业单位招聘129人

为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构，根据事业单位公开招聘工作相关规定，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员（正式事业编制）。现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员共129人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件。

二、招聘对象

面向社会招聘（含2023年普通高等学校应届毕业生）。

三、报考条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法、法律，具有良好品行；

3. 具有正常履行职责的身体条件；

4. 具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》；

（二）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1. 现役军人；

2. 在读的全日制普通高等学校非2023年应届毕业生；

3. 正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

4. 曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

5. 被机关事业单位辞退不满5年的；

6. 受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

7. 机关事业单位工作人员2022年年度考核为不称职（不合格）等次，或2021年、2022年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

8. 考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心0527—80618023）；

9. 与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

10. 2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

11. 新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位未满服务期年限的在编（在册）人员；

自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）有关要求

1. 资格条件中的“2023年应届毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍未落实工作单位的人员，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的应届普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日，其他人员须在报名开始之日前取得学历（学位）及岗位要求的所有证书、材料。

2022年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向应届毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，可应聘面向2023年毕业生岗位。

2. 资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但确有院校开设且有事业单位需要的专业；其他相关相近专业，经招聘主管部门核实确认后，也可报考相应岗位。

3. 资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年5月（按月计算）。报考要求工作经历岗位的考生须提供工作经历相关材料：两年及以上社保缴费凭证，无法提供社保缴费凭证的须提供两年及以上的正式劳动（聘用）合同以及对应的工资表或工资流水；退役军人须提供退伍证；基层项目服务人员须提供服务期满合格证。

4. 其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2023年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

四、招聘程序和方法

本次公开招聘工作由泗洪县人社局统一组织，按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

（一）发布招聘公告

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网等媒体向社会公开发布招聘信息。

（二）网络报名和资格初审

1. 网络报名、资格初审方式

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。

报名、照片上传时间：2023年5月15日9∶00—5月19日16∶00。报名网址：泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/。

资格初审时间：2023年5月15日9∶00—5月20日16∶00。

陈述申辩时间：2023年5月15日9∶00—5月20日18∶00。考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向县人社局陈述申辩，联系电话0527-80829608。

缴费时间：2023年5月15日9∶00—5月21日16∶00。

报名人员（以下简称考生）通过资格初审、照片审核后进行缴费。缴费支付方式可以选择使用微信扫码或开通网上支付功能的银行卡支付，费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。

2. 注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项：

（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在报名网站上公布，供考生查询。

（2）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。