2023徐州市属事业单位招聘流程

2023年徐州市事业单位招聘101人，上一篇文章提到了徐州市事业单位报名流程，那么它的招聘流程是怎样的呢？赶快跟着小编一起来看看吧！

一、报名

1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年3月1日9:00—3月6日16:00；

报名网址：徐州人事考试网（http://xzrsks.jsxzhrss.gov.cn）

2.资格初审：2023年3月1日9:00—3月7日16:00；

3.缴费确认：2023年3月1日9:00—3月9日12:00。

二、准考证打印

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9:00—3月31日24:00期间登陆报名网站自行下载、打印准考证。

三、考试

1.笔试内容

各岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容根据考试科目类别分别确定。

2.笔试时间和地点：2023年4月1日9:00—11:30；考试考点设在徐州。

3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。

四、资格复审

各县（市）区招聘综合管理部门、招聘主管部门（单位）负责从应聘该岗位笔试成绩合格人员中确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加）。按岗位招聘人数与报考人数1:3的范围内从高分到低分确定资格复审人选，如不足相应比例的，按实际人数确定。

五、面试

面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。面试形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%；面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%。

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、考察体检

各县（市）区招聘综合管理部门或招聘主管部门（单位）制定考察方案，明确考察的内容、方法等，并组织实施考察体检。在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人选。

七、公示

招聘主管部门（单位）从考试成绩、考察体检均合格的人员中集体研究确定拟聘用人员名单，经各县（市）区招聘综合管理部门审核，分别报中共徐州市委组织部、徐州市人力资源和社会保障局，在徐州党建网、徐州市人力资源和社会保障局网对拟聘用人员名单进行公示。

八、聘用

公示无异议的，经招聘主管部门审核后报同级组织、人社部门办理备案及相关手续。用人单位按规定与拟聘人员及时签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。

以上就是本文的全部内容，希望对大家有所帮助。