2022年江苏省农业科学院招聘面试公告

根据《江苏省农业科学院2022年第二批公开招聘一般工作人员公告》，近期将对符合开考比例的岗位进行面试。经过资格初审与综合评议等规定程序，确定了本次公开招聘参加面试的人员名单，现将参加面试的人员名单及相关事宜公告如下：

一、参加面试的人员名单及分组（详见附件）

二、面试方式、时间和地点

（一）时间：2022年12月27日（周二）

（二）面试方式：采取线下或线上方式进行。其中，1号、3~5号岗位应聘人员须线下参加专业技能测试。

（三）地点：线下应聘人员考生详见附件中面试报到地点。

（四）所有参加线下专业技能测试和面试的应聘人员，报到时均须提供在宁有效的48小时内（以采样时间计算）新冠病毒核酸检测阴性证明。

（五）如应聘人员有发热、干咳、咽喉肿痛等症状，或为密切接触者，或核酸检测（抗原检测）呈阳性，或目前所在地为高风险区等，可发邮件至rsczjrck@163.com说明理由，申请线上面试。

（六）线上面试应聘人员报到要求及《江苏省农业科学院公开招聘线上面试操作指南》将以邮箱方式通知各应聘人员，届时请注意查收邮件，并阅读说明。

三、资格复审

（一）时间、地点

1. 所有应聘人员须于2022年12月20日下午3:00前，将相关复审材料发送至各招聘单位邮箱，命名为“一般工作人员+应聘岗位编号+本人姓名+资格复审”，例如“一般工作人员1王**资格复审”。

2. 所有参加资格复审的应聘人员均须严格按照招聘公告岗位表中的要求提供相应证明材料的扫描件或照片，资格复审不合格或未在规定的时间内提交资格复审材料的应聘人员，直接取消面试资格。

参加资格复审的应聘人员须提供有关材料的扫描件或照片如下：

（1）应聘人员身份证；

（2）2023年毕业的应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和学习成绩单；2022年和2021年毕业尚未就业的应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》、学习成绩单和已取得的学历和学位证书；非应届毕业生须提供学历和学位证书；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；岗位要求需要有工作经历的以及现已参加工作人员，须提供证明工作经历的劳动（或聘用）合同等相关材料；

（3）有科研业绩要求的岗位须提供与本专业相关的研究成果证明材料；其他岗位应聘人员可提供1-2项作为第一完成人取得的代表性科研业绩成果证明材料，如代表性论文（全文）、专利证书、科技成果奖项等。

（4）岗位所要求的其他相关材料（如本科或硕士相关学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、职称证书、中共党员证明等）。

四、报到

（一）线下面试应聘人员报到要求

1. 应聘人员凭有效身份证明，到指定地点报到。

2. 1号岗位专业技能测试报到时间、地点：2022年12月26日（周一），下午2：00前到江苏省农业科学院装备所111会议室报到；

3⁓5号岗位专业技能测试报到时间、地点：2022年12月26日（周一），上午8：30前到江苏省农业科学院农业大数据中心309会议室报到。

3. 面试报到时间、地点

时间：面试人员须于2022年12月27日（周二），上午8:10前报到；

地点：江苏省农业科学院（南京市玄武区钟灵街50号），详见附件中面试报到地点。

（二）线上面试应聘人员报到要求

1. 选择安静、封闭、明亮的面试场所，不得在网吧、餐厅、室外或其他嘈杂的场所参加面试。面试期间，可视范围不得摆放与面试无关的物品，全程不得有考生之外的人进入、逗留，关闭与面试无关的电子设备，不得处理与面试无关的工作。

2. 准备1台笔记本电脑或台式机，台式机须配置高清摄像头+麦克风+音箱；1台智能手机。面试期间不得佩戴耳机，请务必保证设备运行良好。

3. 选择稳定良好的网络，建议有线网络、Wi-Fi、5G、4G准备其中至少2种。

4. 各组面试人员须在2022年12月27日（周二），上午8:10前进入相关云招聘平台（详见《江苏省农业科学院公开招聘线上面试操作指南》），保持在线等待状态。

五、专业技能测试和面试

（一）1号、3⁓5号岗位专业技能测试

1. 1号岗位专业技能测试时间：2022年12月26日（周一），下午2：30进行；

  3⁓5号岗位专业技能测试时间：2022年12月26日（周一），上午9：00进行。

2. 专业技能测试内容

（1）1号岗位技能测试采取笔试，时长2个小时，测试与岗位要求相关的本领域学术热点问题、社科类项目申请、执行和总结提炼等；

（2）3号岗位技能测试采用上机形式，时长3个小时，主要考察数据智能化利用的算法研发能力；

（3）4号岗位技能测试采用上机形式，时长3个小时，主要考察JAVA编写能力、网络故障排查能力等；

（4）5号岗位技能测试采用上机形式，时长4小时，主要考察围绕主题撰写文案，参考提供的素材和样片，完成规定时长的视频。

3. 成绩公布：专业技能测试成绩当天公布。

4. 合格分数线：专业技能测试满分为100分，合格分数线为60分。

5. 在专业技能测试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内确定参加面试人员；如果成绩合格人数在3人以下，成绩合格的人员直接进入该岗位的面试。

（二）面试

1. 面试内容

（1）应聘人员以多媒体（PPT）方式介绍个人教育与工作经历及综合表现、主要科研业绩与成果、应聘优势与岗位设想、其他说明事项等，报告时间控制在8分钟以内；

（2）综合素质、专业能力考察与专家提问；

（3）英语口译。

应聘人员在多媒体（PPT）材料以及面试过程中不得透漏本人姓名、籍贯、毕业院校、导师、主要社会关系、工作单位等信息。

2. 面试顺序：同一岗位内面试顺序根据面试PPT发送时间决定。

3. 成绩公布：面试成绩当场公布。