2022年宿迁泗洪县事业单位招聘公告（70人）-时间 /条件/流程-江苏金标尺教育

【导读】2022年宿迁泗洪县事业单位招聘70人。更多招考资讯，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注江苏金标尺教育获取。

为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构，根据事业单位公开招聘工作相关规定，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员（正式事业编制）。现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员共70人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件。

二、招聘对象

本次招聘主要面向2022年普通高校应届毕业生，部分须取得从业资格的岗位，不限应届生报考。

三、报考条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法、法律，具有良好品行；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》；

（二）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1、现役军人；

2、在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生；

3、正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

5、被机关事业单位辞退不满5年的；

6、受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

7、机关事业单位工作人员2021年年度考核为不称职（不合格）等次，或2020年、2021年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

8、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心0527—80618023）；

9、与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

10、2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，约定的最低服务期未满的事业单位工作人员。

自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）有关要求

1、资格条件中的“2022年应届毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍未落实工作单位的人员。报名人员须在报名开始之日前取得学历（学位）及岗位要求的所有证书、材料。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向应届毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

2、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。

3、资格条件中工作经历计算的截止时间为2022年8月29日。报考要求工作经历岗位的考生须提供工作经历相关材料：两年及以上社保缴费凭证，无法提供社保缴费凭证的须提供两年及以上的正式劳动（聘用）合同以及对应的工资表或工资流水；退役军人须提供退伍证；基层项目服务人员须提供服务期满合格证。

4、其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2022年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

四、招聘程序和方法

本次公开招聘工作由泗洪县人社局统一组织，按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。