2022年连云港市连云区事业单位招聘公告（39人）-时间/条件/流程-江苏金标尺教育

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为及时补充事业单位工作人员，选拔优秀适岗人才，优化区属事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），连云港市连云区部分事业单位决定面向社会公开招聘39名编制内事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港市连云区2022年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）,《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）、连云区人民政府网（http://www.lianyun.gov.cn）查询。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）年龄在35周岁以下，18周岁以上（1986年6月1日至2004年5月31日之间出生）。依法退出现役的退役军人、具有博士研究生学历或具有与招聘岗位专业相一致的中级及以上专业技术资格（职称）人员应聘，年龄可放宽至40周岁（即1981年6月1日以后出生）。

（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。

（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（八）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

（九）资格条件中工作年限指周年，截止日期计算到2022年8月31日，须提供相关证明材料。

（十）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。

（十一）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、相关待遇

被聘用人员纳入连云区事业编制管理，享受连云区事业单位工资福利待遇。

四、报名办法

报名及资格审核由招聘单位主管部门负责。

（一）报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“连云区”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。