2022年江苏省宿迁市泗洪县公开招聘公益性岗位工作人员43人

因工作需要，经县委县政府批准，现面向社会公开招聘基层公共服务公益性岗位人员43名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘计划招聘人员43名，其中乡镇(街道)劳动保障协理员20名、乡镇(街道)民政协理员20名、县直机关相关单位3名，详见《2021年泗洪县公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表》(附件1)

二、招聘条件及要求

1.拥护中国共产党的领导、遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的道德品质和吃苦精神;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1986年1月5日至2004年1月7日期间出生);

3.国家承认的国民教育系列大专及以上学历(学信网可查询)，专业不限;

4.具备正常履行职责的身体条件。

5.具有泗洪县户籍，男女不限;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

7.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人;

(2)本县内目前在岗或辞职不满一年(满12个月为一年)的公益性岗位人员;

(3)三年内受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(4)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的;

(5)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心(0527—89890167)。

三、招聘办法及程序

本次公开招聘工作由泗洪县人社局统一组织，按照公布招聘事项、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网等媒体向社会公开发布招聘信息。

(二)现场报名、资格审核、报名缴费

1.报考人员须携带本人身份证、户口簿、毕业证书等相关材料原件及复印件，本人近期同底免冠二寸照片3张，现场填写《2022年泗洪县公开招聘公益性岗位工作人员报名表》。报名人员应按照新冠肺炎疫情防控要求做好相关准备，报名当天提供行程码，经测量体温低于37.3℃方可进入报名地点，进入报名地点时佩戴口罩，保持距离。有疫情防控相关旅居史、接触史或可疑症状的要主动报告，来自非高、中风险地区等回乡报名的人员主动出示有效的48小时内核酸检测报告。

2.报名时间：2022年1月5日—7日工作时间(上午09：00—12：00，下午14：00—17：30)。

3.报名地点：泗洪县人力资源和社会保障局一楼大厅(泗洪县长江东路1号)。

4.资格审核：由泗洪县人力资源和社会保障局依据招聘公告对报名人员现场进行资格审核。

5.报名缴费：报名人员资格审查通过后现场缴纳笔试报名费用98元/人。完成缴费确认后的报名人员，方可视为通过该岗位报名

6.笔试准考证领取时间和地点：2022年1月13日-14日工作时间(上午09：00—12：00，下午14：00—17：30)到报名点领取准考证，逾期不领取准考证者作自动放弃处理。

7.考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘过程，凡发现弄虚作假的，一经查实即取消资格。

(三)笔试

笔试时间：2022年1月15日上午09:00—11:00;