2021年江苏省南京市雨花台区板桥街道招聘工作人员40人-江苏金标尺教育

【导读】2021年江苏省南京市雨花台区板桥街道招聘工作人员40人。更多招考资讯，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注江苏金尺教育获取。

根据工作需要，南京市雨花台区板桥街道现面向社会公开招聘40名编外工作人员，至街道或社区从事辅助性工作。具体公告事项如下：

一、报名条件

（一）资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录；

3、能吃苦耐劳，有奉献精神，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；

4、符合《2021年南京市雨花台区板桥街道公开招聘编外人员岗位信息表》（附件1）中岗位要求的资格条件。

（二）不得报考情形

1、曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政纪处分的。

2、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

3、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

4、相关政策规定的其他不得报考的情形。

招聘程序及方法

本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市雨花台区人民政府网站（www.njyh.gov.cn）、板桥街道微信公众号（板桥e时代）上发布。

（一）报名及资格审核

本次招聘的报名，采取邮送个人材料，经初审通过再到现场确认的办法。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。

1、报名：应聘者须在2021年11月7日下午17：00前，将应聘材料以压缩包形式发至指定邮箱527263110@qq.com（邮件以板桥街道+岗位名称+姓名命名）。材料中应包含：本人近期一寸正面免冠照片电子版、《2021年南京市雨花台区板桥街道公开招聘编外人员考试报名表》（附件2），以及以下材料影印件：居民有效期内身份证（正反面）、户口簿首页及本人页、毕业证书、招聘岗位所需的其他证书或证明材料等。（如未按时将所有应聘材料发送至邮箱，报名不予受理）

2、审核应聘材料：对通过审核的，以电话、短信或电子邮件方式通知应聘人员，携带证件及相关材料的原件及复印件、报名表、本人近期一寸免冠正面彩照1张到指定地点进行现场确认，领取准考证。

应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消考试或聘用资格。报名资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合招聘资格，随时取消应聘者考试或聘用资格。

（二）考试

1、笔试：委托第三方组织，不指定考试教材，笔试科目为综合知识，主要考察报考者文字表达能力和对国情、市情、区情等时事政治的关注了解。笔试时间、地点按照准考证所示，开考比例1：3，低于1:3时，按照实际情况适当调整比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3比例确定参加面试的人选，通知应聘者进行面试，同时在板桥街道微信公众号（板桥e时代）上公布进入面试的考生准考证号。

2、面试：委托第三方组织，进入面试者按照通知领取面试通知书。面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书参加面试。面试成绩当场通知考生。

3、体测：执法辅助岗面试合格的报考人员需参加体能测试。体能测试项目：1000米；时间：8分钟。体能测评不达标的，视为体能测评不合格。

4、综合成绩：本次考试分为笔试和面试两个部分，笔试和面试均为百分制。考试总成绩按笔试占40%、面试占60％计算。笔试成绩、面试成绩和综合后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。笔试、面试成绩汇总后，成绩相同且超出招录计划人数时，增加考试课目。

（三）体检、背景调查、公示

1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定人选，由用人单位组织面试合格人员进行体检，参加体检人员如果原有工作单位的，必须提供原单位的离职证明。

2、背景调查：对体检合格的人员，由用人单位根据有关规定组织背景调查。

因体检、背景调查不合格或本人自愿放弃，出现人员缺额时，可在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，成绩一年内有效。

3、公示：对体检和背景调查合格的拟聘用人员，在南京市雨花台区人民政府网站（www.njyh.gov.cn）、板桥街道微信公众号上（板桥e时代）进行公示。

（四）聘用

公示无异议后，按有关规定，与第三方人力资源公司签订劳动合同，至街道或社区从事相关工作，并根据《劳动法》规定执行试用期，待遇参照同类人员。

纪律与监督

招考工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，同时接受社会各界监督。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理。