2022年宿迁市宿豫区教师招聘公告（68人）-时间/条件/流程-江苏金标尺教育

【导读】2022年宿迁市宿豫区招聘教师68人。更多招考资讯，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注江苏金标尺教育获取。

根据事业单位公开招聘工作相关规定，为及时补充相关学校教师，经研究，决定面向社会公开招聘第二批事业编制教师68名。有关事项公告如下：

一、招聘范围

本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《宿迁市宿豫区2022年第二批公开招聘事业编制教师岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

二、招聘对象

面向社会招聘（须在报名前已取得学历证书、学位证书）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法、法律，具有良好品行。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）。

（五）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的全日制普通高等学校学生；

3.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

5.被机关事业单位辞退不满5年的；

6.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

7.机关事业单位工作人员2021年年度考核为不称职（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

8.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发[2013]100号、苏政办发[2014]114号、宿公通[2015]28号、宿人社发[2015]190号、宿建发[2017]193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767）；

9.事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的；

10.2022年11月30日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

11.宿豫区内各学校现有在编教师。

四、招聘程序和方法

本次公开招聘工作按照公布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、专业技能测试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区政府网（http://www.suyu.gov.cn/）向社会公布招聘信息。

（二）网络报名和资格初审

本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、缴费确认等工作均通过网络进行。报名受理、资格初审工作由宿豫区教育局负责组织实施。

1.报名、资格初审方式

考试报名、照片上传、资格初审、缴费等均通过网络同步进行。

报名、照片上传时间：2022年10月21日10：00—10月28日16:00；