2022年淮安市清江浦区招聘教师190人

为适应我区教育事业发展需要，充实教师人才队伍，优化教师队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经区委、区政府研究，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师190名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及相关要求

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2022年淮安市清江浦区公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年7月19日至2004年7月21日期间出生）。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行（40周岁以下为1981年7月19日以后出生）。

3.根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）和省有关文件精神，本次招聘部分岗位面向2022年毕业生招聘。

2022年毕业生，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含国民教育序列普通高校2022年应届毕业生；取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员）和其他资格条件（请见附件1《岗位表》）。其中：普通高校2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格；其他报考人员须于报名截止时间（2022年7月21日16:00）前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须于2022年8月31日前出具教育部留学服务中心的学历认证书，否则取消聘用资格。江苏省考区参加2022年上半年中小学教师资格考试面试的考生(须提供笔试合格证明)可先参加本次公开招聘，被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)成绩合格后，准予办理事业单位聘用手续（此类人员须在办理聘用手续后一年内取得相应教师资格证书，届时未取得的，取消聘用资格，自谋职业）。如未能如期通过教师资格考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。受新冠肺炎疫情影响，国家对取得教师资格证书有其他规定的，从其规定。

《岗位表》中对资格条件有其他要求的，从其要求。

5.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别按《2022年淮安市清江浦区公开招聘教师考试专业参考目录》（以下简称《目录》，详见附件2）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，经淮安市清江浦区公开招聘工作领导小组办公室研究认定，该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，即视为符合专业条件。

6.须取得教师资格证且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其学科须与招聘岗位学科一致。

7.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序和办法

本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试的办法进行。

（一）报名与资格初审

1.报名与资格初审方式

本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。

报名及照片上传时间：2022年7月19日9:00-7月21日16∶00；

资格初审时间：2022年7月19日9:00-7月22日12：00；

缴费时间：2022年7月19日9:00-7月22日16∶00。

【友情提醒】7月21日16:00后系统不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息，不再接受资格初审不通过人员改报其他职位，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。

2.报名与资格初审注意事项

（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。

（2）由清江浦区教育体育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡在网上缴纳笔试费用（笔试费100元/人），完成缴费确认的应聘人员，方视为报名成功。

（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。资格未初审或未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。