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2022年淮安市淮阴区招聘教师315人

2022-02-24  |  来源: 淮安市人力资源和社会保障局

【导读】2022年淮安市淮阴区招聘教师315人。更多招考资讯,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注江苏金标尺教育获取。

为适应淮阴区教育体育事业发展需要,加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经淮阴区委、区政府研究同意,并报市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园、中职教师315名(事业编制)。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位、人数及相关要求

招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《2022年淮安市淮阴区公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》,请见附件1)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1986年3月7日至2004年3月11日期间出生)。

3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含2022年普通高校应届毕业生;取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员)。专业和其他资格条件详见《岗位表》,其中:2022年普通高校应届毕业生须于2022年8月31日前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格(因疫情原因,按国家有关规定延迟的除外);其他报考人员须于报名截止时间前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须于2022年8月31日前出具教育部留学服务中心的学历认证书,否则取消聘用资格。《岗位表》中对资格条件有其他要求的,从其要求。

4.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求,其任教学科与招聘岗位学科一致。

5.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件(详见《岗位表》)。

有下列情形之一的,请不要报名应聘:

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生。

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员。

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

三、招聘程序和方法

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”,由淮阴区教体系统公开招聘领导小组统一组织。

(一)报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

本次招聘的报名工作通过网络进行,不接受现场报名;应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认;淮阴区教育体育局对应聘人员报名资格进行初步审查。

报名及照片上传网址:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

报名及照片上传时间:2022年3月7日09:00--3月11日16:00

资格初审时间:2022年3月7日09:00--3月12日12:00;

缴费时间:2022年3月7日09:00--3月12日16:00。

【友情提醒】3月11日16:00后系统不再接受新报考人员的报名,不再接受已报考人员修改信息,不再接受资格初审不通过人员改报其他职位,考虑到报名和资格初审之间有时间差,请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。

2.报名与资格初审注意事项

1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息,同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米,jpg格式,大小为20kb以下)。

2)由淮阴区教育体育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审,应聘人员网上提交报名信息后,24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审,资格初审通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用(笔试费100元/人),完成缴费确认的考生,方视为报名成功。

3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后,不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

4)报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,由淮阴区教育体育局按照公告要求按比例相应核减招聘计划,直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员,可重新补报其它符合条件的岗位,补报名时间:2022年3月15日10:00--12:00。

5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。

3.网上打印准考证

报名成功的应聘人员,须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。

时间:2022年4月1日--4月8日

网址:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏

打印中如有问题,请与淮阴区教育体育局联系,联系电话:0517-84936311。

(二)考试和资格复审

报名成功人员须参加统一组织的考试,考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试内容:报名成功人员须参加统一组织的笔试,笔试内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分,50分及以上为合格。

笔试时间:因当前疫情形势复杂,考试时间待定,具体考试日期详见笔试准考证。

笔试地点及要求:详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试,笔试时间为2小时,应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

成绩公布:笔试成绩在淮阴区人民政府网公布。

本次招聘,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,具体以本市最新要求为准。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前在淮阴区人民政府网另行公告,请考生予以关注。

2.资格复审

面试人选确定:在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中,按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定进入拟参加面试人选,若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员,须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便淮阴区教育体育局通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。

资格复审:由淮阴区教育体育局对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时,拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料,包括:

1)2022年普通高校应届毕业生须提供:

本人有效期内的二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的,须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件;如学校尚未发放毕业生双向选择就业推荐表,须所在院系出具在籍证明等材料,且须注明毕业生双向选择就业推荐表发放时间)。

2)其他人员须提供:

本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

3)其他要求:

①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。若应聘人员在资格复审时未取得教育部留学服务中心学历认证书的,最迟须于2022年8月31日前出具该认证书,否则取消聘用资格;

②在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明(附件2);在职不在编人员须提供单位同意报考证明(附件2)和档案托管证明(附件3);待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明(附件3);

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