2021年江苏省泰兴中学公开招聘高层次人才16人

为打造优秀教师队伍，推进教育高质量发展，经泰兴市人民政府批准，江苏省泰兴中学面向全国公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.名特优教师。指泰兴市外的省特级教师、正高级教师、省教学老师以及地市级名教师。

2.研究生。本科及以上阶段均为“双一流”建设高校全日制毕业的研究生。(“双一流” 建设高校名单见附件1)

3.学科竞赛教练。能胜任高中学科竞赛教学和创新人才培养课程教学，高中学习阶段获得数学或物理学科竞赛省级一等奖以上且为C9联盟高校本科及以上学历人员，或持有省级及以上竞赛教练证书且辅导学生获得省级赛区一等奖以上的人员。

二、招聘计划及条件

1.招聘计划

具体招聘岗位、招聘计划及相关要求详见《江苏省泰兴中学公开招聘高层次人才岗位表》(附件2)。

2.招聘条件

(1)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(2)年龄在35周岁及以下，全日制博士研究生可放宽到40周岁，有副高职称以上人员原则上不超过45周岁。年龄计算时间截止到报名当月。

3.有下列情形之一的人员，不得报名。

(1)正在接受纪检监察机关、司法机关立案侦查、审查的人员;

(2)受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

(3)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

(4)被辞退的国家机关、事业单位公职人员;

(5)按照法律法规或相关规定不符合引进要求的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

1.发布公告

本次招聘公告等信息通过泰兴市人民政府网教育专栏向社会发布。

2.报名与初审

报名人员须通过指定邮箱(txjyrsk@126.com)进行网上报名。

报名时，报考01岗位的人员须将有效身份证、教师资格证书、《江苏省泰兴中学公开招聘高层次人才报名表》(附件3)以及名特优教师证书等证明材料扫描，打包发送至指定报名邮箱;报考02-07岗位的人员须将有效身份证、《江苏省泰兴中学公开招聘高层次人才报名表》(附件3)、教师资格证书(暂未取得教师资格证书的，须在入职后规定时间内取得相应学科教师资格证书)以及本科、研究生毕业证书、相关获奖证书等材料扫描，打包发送至指定报名邮箱;报考08、09岗位的人员须将有效身份证、《江苏省泰兴中学公开招聘高层次人才报名表》(附件3)、教师资格证书(暂未取得教师资格证书的，须在入职后规定时间内取得相应学科教师资格证书)以及本科及以上毕业证书、竞赛获奖证书、竞赛教练证书、辅导学生竞赛获奖证书等材料扫描，打包发送至指定报名邮箱。【邮件名：姓名+报考岗位】。

初审工作在考生报名后24小时内完成，初审结果由泰兴市教育局通过短信或邮件告知考生。报名截止时间：2021年12月2日17:00。

3.现场资格复审

通过初审人员，于12月4日13:00-16:00携带相关材料原件到江苏省泰兴中学进行资格复审。资格复审合格人员现场领取面试通知书，没有通过资格复审的应聘人员可当场陈述申辩。资格复审合格人员名单将在信息发布指定网站公布。

资格复审须提供与报名材料相一致的原件、复印件：(1)本人有效身份证。(2)学历证书。(3)教师资格证书。暂未取得教师资格证书的，须在入职后规定时间内取得相应学科教师资格证书。(4)名特优教师证书及相关学术论文、成果等。(5)竞赛教练证书、高中学习阶段竞赛获奖证书、辅导学生竞赛获奖证书等。(6)本人近期免冠两寸照片2张。

4.考核考试

报考01、08、09岗位的，主要通过面谈的方式考核评分。报考02-07岗位的，考试方式为面试，面试采取模拟上课的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩满分100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入下一环节。

面试(谈)时间初定为12月5日，地点在江苏省泰兴中学，具体详见面试通知书。

对来泰面试的人员，给予求职面试(谈)补贴，标准为：省外1500元/人，省内500元/人。

四、体检、考察

1.体检人选：根据面试成绩或面谈考核评分从高分到低分按报考岗位计划的1:1确定体检人选。体检人选在体检前凭有效身份证、毕业证书原件领取体检通知书。体检人选中的在职人员，在领取体检通知书时还须提供单位同意报考证明，不能按时提供的，取消其体检资格，责任自负。对在规定时间内不领取体检通知书的体检人选作自动放弃体检处理。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。如因怀孕延迟体检的，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。

3.考察：由江苏省泰兴中学参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》有关规定对体检合格人员组织进行。

4.因招聘体检、考察不合格者，相应空缺岗位根据面试成绩或面谈考核评分从高分到低分依次进行递补。

五、聘用

体检、考察合格人员按国家相关规定办理事业单位聘用手续。

被聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。

六、编制与待遇

1.被聘用人员为全额事业编制性质，享受我市全额事业编制教师的工资薪酬待遇。

2.对引进的本市外省级、地市级名特优教师，分别给予50万元、30万元安家补贴，分5年发放;同时，按《泰兴市优秀教育人才奖励基金实施意见》进行考核，每年发放考核合格者年度奖金，省特级教师、正高级教师、省教学老师标准分别为50000、50000、40000元;地市级名教师标准分别为20000、6000元。

3.对招录、引进的本科及以上阶段均为“双一流”建设高校全日制毕业的研究生和学科竞赛教练，按照泰兴市《建设青年友好型城市十条政策》《实施人才强市战略服务高质量发展十条政策》享受相应学历层次的“购房券”、生活补贴、租房补贴或免费入住青年公寓。