江苏公务员考试笔试ABC类是什么

对于江苏公务员考试来说，类别职位A类省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生B类监狱系统、公安系统、警校生C类乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此就会要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

它的主要考察方式如下：

1.考试科目：

A类：

《申论》A、《行政职业能力测验》A；

B类：

《申论》B、《行政职业能力测验》B；

C类：

《申论》C、《行政职业能力测验》C。

2.考试题型：

《行政职业能力测验》A、B、C三类均考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。

《申论》A、B均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。从2019年开始，C类申论由之前的阅读理解能力、综合分析能力、提出对策能力、贯彻执行能力和文字表达能力转变成了阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力。

从历年三类职位行测试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。

从申论科目来看，往年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，小题目有差别。A类属于综合管理类，侧重考查综合分析能力，B类属于行政执法类、专业技术类，侧重考查操作能力，即解决问题能力和贯彻执行能力，C类是针对乡镇一级的职位，难度略低，侧重考查操作能力。

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